Тренинг по управлению изменениями

Успешное руководство внедрением изменений - высший пилотаж управленческого искусства. Так как требует эффективной работы в условиях высокой неопределенности при скрытом или явном сопротивлении подчиненных.

Отправляя заявку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных.

Мало кто знает, что у древнего проклятья “Чтоб тебе жить в эпоху перемен” есть более сильный вариант: “Чтоб тебе руководить людьми эпоху перемен”. Преподаватели бизнес-школы Kogio помогут развить необходимые для этого компетенции и навыки.

Участники тренинга обсудят основные стратегии и этапы осуществления изменений. Оценят вероятные риски при управлении изменениями и способы борьбы с ними.

Овладеют инструментами работы с сопротивлением персонала на всех уровнях: организационном, групповом и индивидуальном и освоят методы вовлечения сотрудников в изменения. Научатся формировать и вести “команду проекта улучшений”, познакомятся с технологиями внутренних PR.

После обучения менеджеры вашей компании смогут правильно планировать внедрение изменений, поддерживать процесс внедрения и добиваться нужных результатов.

Для кого

Для компаний, которые планируют повысить свою эффективность и конкурентоспособность за счет:
  • изменения стратегии
  • изменения организационной структуры
  • изменения бизнес-процессов
  • изменения системы мотивации
  • изменения функциональных и должностных обязанностей сотрудников
  • и всех прочих изменений
Для всех руководителей, которые разрабатывают и проводят изменения, требующие работы с персоналом:
  • Генеральных директоров и собственников компаний
  • Топ-менеджеров
  • Руководителей филиалов и отделений

Программа

Продолжительность: 2 дня

  • Как управлять изменениями
  • Как управлять изменениями
  • Где брать ресурсы
  • Где брать ресурсы

Отправляя заявку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных.